面试时遇到收押金的，你走不走？
Q：我朋友最近在海南找夜场工作，面试了几家，有两家让她先交什么服装费、培训费，这个正常吗？
A：讲真，这种一听就不对劲。正规的场子不会在面试时提钱的事，更不会让你先交押金、培训费、服装费这些名目的钱。我见过太多姐妹因为着急赚钱，或者对方说得太真就交了，结果要么是传销套路的变种，要么对方收完钱就拉黑跑路。在商业步行街附近那些相对成熟的老牌场子，一般流程都是先试工看你能不能适应，适应了再谈待遇，而不是先收钱。记住一条底线：只要让你先掏钱的，直接pass，别犹豫。反正这行选择很多，这家不行换一家，没必要冒险。
合同那些事，口头承诺靠不住
Q：她们说没有合同，但口头说好日结、包吃住，能信吗？
A：随缘归随缘，但合同这块不能太随缘。很多夜场确实不签正式劳动合同，这是这行的现实。但至少要有聊天记录、转账记录、工作群这些证据。比如说好日结1200-1800，工资怎么算、几点发、有没有抽成、包食宿是哪种标准，这些最好让对方在微信里发一遍，截图存好。万一后面扯皮，你有东西能拿出来讲。口头约定的风险就在于，对方随时可以翻脸不认账，到时候你连个证据都没有，吃亏的是自己。
人身安全：下班怎么走，遇到骚扰怎么办
Q：我朋友一个人在海南，晚上下班晚，怎么保证安全？万一遇到客人骚扰呢？
A：这个确实要想清楚。下班一定要打车，别图省那十几块钱走夜路。海南有些路段半夜人少，打车是最稳妥的。如果场子在商业步行街附近，一般打车方便，但也别放松警惕。遇到客人动手动脚或者言语过分，不要忍。直接跟领班或者主管说，好一点的场子都会出面处理。你自己也可以学几句明确的拒绝话，语气硬一点，别怕得罪人。记住，你是来赚钱的，不是来受气的。
法律保护和心理调适
Q：夜场工作有没有法律保护？这份工作做久了会不会心理出问题？
A：法律上，只要你是正常的工作关系，比如正规的KTV、酒吧里的服务员或营销，法律是保护你的劳动权益的。遇到欠薪、被欺负，可以报警或走劳动仲裁。但如果是游走在灰色地带的场子，保护就很有限了，所以选场子时要挑那些有营业执照、经营时间长的。心理这块，很多人刚开始会有点焦虑，尤其是家里不知道或者自己觉得有压力。随缘一点看待就好，别把这份工作当成全部。存钱有计划，转行有准备，就不会被这份工作困住。平时约姐妹去吃顿地道美食，或者做做运动，把情绪释放出来，比憋在心里强。
